Cách deal lương sau khi thử việc

Sau thời gian thử việc, việc đàm phán lương là một bước quan trọng và cần thiết trong quá trình xây dựng mối quan hệ công việc với nhà tuyển dụng. Đây là cơ hội để bạn chứng minh giá trị của mình và đồng thời đảm bảo mức lương phản ánh đúng khả năng và kinh nghiệm của bạn. Dưới đây là một số bước và lời khuyên để hiệu quả trong việc đàm phán lương sau thời gian thử việc.

1. Tìm hiểu thị trường lao động:

Trước khi bước vào cuộc đàm phán, hãy nghiên cứu về mức lương trung bình cho vị trí công việc tương tự trong khu vực của bạn. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng về mức lương phù hợp và cũng là cơ sở để đàm phán.

2. Định rõ mục tiêu của bạn:

Trước khi bắt đầu cuộc đàm phán, hãy xác định một mức lương tối thiểu mà bạn sẽ chấp nhận. Điều này giúp bạn tự tin hơn trong việc đàm phán và tránh việc chấp nhận mức lương dưới mong đợi.

3. Phản ánh giá trị của bạn:

Trong quá trình đàm phán, hãy tập trung vào giá trị và kỹ năng mà bạn mang lại cho công ty. Tập trung vào những thành tựu và đóng góp của bạn trong thời gian thử việc để minh chứng cho việc bạn xứng đáng với một mức lương cao hơn.

4. Đề xuất một phương án toàn diện:

Thay vì chỉ yêu cầu một mức lương cụ thể, hãy đề xuất một gói lợi ích toàn diện bao gồm cả mức lương, các khoản thưởng và các phúc lợi khác như bảo hiểm, phúc lợi sức khỏe, và chương trình phát triển nghề nghiệp. Điều này có thể giúp tăng khả năng thành công của cuộc đàm phán.

5. Luôn giữ tính chuyên nghiệp:

Dù cuộc đàm phán có thể trở nên căng thẳng, hãy luôn giữ tính chuyên nghiệp và tôn trọng đối tác đàm phán của bạn. Tránh các cử chỉ hoặc lời nói khiêu khích và tập trung vào việc tìm ra một giải pháp win-win cho cả hai bên.

6. Dừng lại để xem xét:

Nếu nhà tuyển dụng không đồng ý với yêu cầu của bạn ngay lập tức, hãy xem xét lại mục tiêu của bạn và xem xét các phương án khác. Sẵn lòng thảo luận và tìm hiểu thêm để đạt được một sự thỏa thuận mà cả hai bên đều hài lòng.

Cuối cùng, hãy nhớ rằng việc đàm phán lương không chỉ là về việc đạt được một mức lương cao hơn mà còn là về việc xây dựng một mối quan hệ đối tác lâu dài với nhà tuyển dụng. Bằng cách hiểu rõ giá trị của mình và thực hiện cuộc đàm phán một cách chuyên nghiệp, bạn có thể đạt được một sự thỏa thuận lương tốt và tạo nền tảng cho sự phát triển trong sự nghiệp của mình.

Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao